 |
 |
【健康保険】
市区町村の国民健康保険に比べて給付が厚くなっています。例えば、病気や出産等で仕事を休んでも給与の約３分の２が補償されます。また、被保険者や被扶養者が出産したときには、1児ごとに42万円が支給されます。
【厚生年金】
65歳になると老齢厚生年金を受給することができます。国民年金だけの場合の基礎年金に、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。また、65歳になる前に障がい者になった場合や、死亡した場合には、障害年金や遺族年金が受けられます。
【雇用保険】
退職した際には、失業等給付を受給できます。在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。
【労災保険】業務上や通勤での負傷、病気、障がい、死亡等に対して、必要な給付を受けられます。アルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、補償されます。
【育児・出産休暇制度】
出産・育児などライフスタイルに合わせて安心して長く働ける環境の整備、制度の導入を行っています。
【充実した福利厚生】
○住宅補助制度有り（諸条件有り）
○国内・海外研修
○その他 社員旅行、慶弔休暇など
|
 |
|
| 新卒入社や中途入社に関係なく、頑張りが給料に反映されるシステム（随時昇給あり）を採用しています。 |
 |
 |
 |
 |
当グループは、ＪＩＳＳを始めとするスポーツ施設やイベント、学校などにおけるスポーツトレーナー活動を行っております。トレーナー活動で得られる様々な経験は日々の臨床にも活かされています。オリンピック選手を始めとするトップアスリートと共に治療家としての夢をかなえていきましょう。 |
